Aurélie

Après avoir passé 20 ans dans le secteur financier au sein de groupes internationaux et avoir fait un tour du monde en famille, Aurélie a décidé d’axer sa deuxième partie de carrière sur l’humain.

Au travers de son parcours professionnel et personnel, Aurélie a pu appréhender les enjeux spécifiques aux différences de culture.
Elle s’est spécialisée dans l’accompagnement des managers d’équipes interculturelles et dans les transformations d’organisations impliquant des cultures d’entreprise différentes (rachat, fusion).