Penser autrement et s’autoriser à lâcher prise ! Pas évident quand on est en pilotage automatique.
Pour innover, créer, se recentrer… nos experts vous accompagnent tout au long d’un processus en 5 étapes. Pour cela il vous faudra :
• Faire confiance au meta-modèle,
• Faire confiance aux facilitateurs,
• Et surtout, vous faire confiance…!
La conduite du changement dans les organisations reste encore un véritable challenge. Tant pour les dirigeants que pour leurs collaborateurs.
Nous proposons des ateliers qui permettent de faire émerger des solutions créatives, de lâcher-prise sur les fonctionnements archaïques inopérants, et ce n’est pas facile. Le collectif le permet de façon incroyablement porteuse de sens et enthousiasmante.
Nous proposons des ateliers qui permettent de faire émerger des solutions créatives, de lâcher-prise sur les fonctionnements archaïques inopérants, et ce n’est pas facile. Le collectif le permet de façon incroyablement porteuse de sens et enthousiasmante.
Témoignage client
