Comprendre les profils de personnalité et leur évolution, mieux se connaître et savoir s’adapter à l’environnement pour mieux coopérer, voilà la promesse du MBTI®.

L’ « autre » est différent, ce n’est pas un scoop !
Mais vous aider à trouver le chemin qui mène à une collaboration fructueuse, là est notre valeur ajoutée.
Nous privilégions d’aborder des sujets concrets auxquels sont inévitablement confrontées les équipes, au sein même du collectif concerné. Cela nécessite de la maturité, de la bienveillance et une aptitude à la célébration des différences pour en faire des atouts. Cela permet également de sortir du jugement.
MBTI Feedback

Sous forme d’ateliers interactifs, les participants comprennent l’impact de leurs préférences fondamentales et valorisent les différences dans des champs aussi variés que :

  • La communication
  • La prise de décision
  • Le développement du leadership
  • La relation au changement
  • Le travail d’équipe
  • La gestion des conflits
  • La gestion de carrière
  • Ou la résolution de problèmes
  • …
MBTI

Témoignage client

quote

Grâce à cette cartographie de nos profils dans l’équipe, cela a mis en évidence les risques en terme de communication et de prise en compte du facteur humain et notamment de l’impact de cette transformation profonde sur certains collaborateurs. Nous allons être vigilants à un accompagnement spécifique en fonction de leur profil que nous aurions sans doute négligé sans cette pause salutaire .

Comité de DirectionGrande Banque Internationale

« Tu as été mon collaborateur pendant plusieurs années et nos échanges étaient compliqués, je comprends d’où cela vient maintenant et je suis sûr que cela va améliorer nos échanges »

M.S.Directeur de service à un collègue
Témoignages Dieresys